Sales Engineer Haakarmsystemen (Meppel)
Je bent de technische allesweter voor haakarmsystemen bij Hiab. Je werkt samen met de verkoop en zorgt voor advies op maat. Dit betekent offertes maken en orders uitwerken op basis van technische specificaties en prijzen. Na de verkoop werk je alle details uit en houdt je overzicht op de levering van het chassis, haakarmsysteem en gereserveerde opbouwcapaciteit. Een dynamisch geheel tot aan oplevering aan de klant dus. Een commerciële baan op de afdeling Sales Business Support (90% binnen), waarbij je vooral technisch bezig bent.
Je wilt en kunt de schakel zijn tussen de buitendienst, werkvoorbereiding, planning en opbouw. Je werkt aan prachtige eindproducten en als je van vrachtwagens houdt, dan weet je zeker dat je bij Hiab een mooie tijd gaat beleven. Je wordt blij als je ziet dat onze producten, die je eerder alleen op tekening zag, op de weg ziet rijden. Herken jij je hierin?
Dit zijn je werkzaamheden als sales engineer haakarmsystemen (meppel)
- Opstellen van commercieel technische offertes
- Berekeningen in Trailerwin maken
- Opbouwtekeningen met AutoCAD maken
- PTO/pomp-berekeningen maken
- Finale check op technische compatibiliteit
- Technisch uitwerken van orders
- Materiaal- en urenbegroting opstellen
- Afstemmen planning van chassis, haakarmsysteem en interne of externe opbouwcapaciteit
- Beheer en aanspreekpunt van je eigen projecten intern en extern
Dit breng je mee als sales engineer haakarmsystemen (meppel)
Technisch inzicht en in staat wensen en eisen van onze klanten naar concrete HIAB-oplossingen om te zetten, binnen de daarvoor geldende wet- en regelgeving.
- Mbo-4 of HBO-opleiding vakrichting techniek
- Je bent schoolverlater en een gepassioneerd “vrachtauto-liefhebber” en/of hebt ervaring als sales engineer in vergelijkbare branche
- Goede luistervaardigheid en vermogen om door te vragen
- Je hebt overtuigingskracht
- Je bent stressbestendig en flexibel bij wisselende (interne) klantvragen
- Je kunt werken met CRM-systemen of verkooptools (zoals Salesforce)
- Je werkt zelfstandig én kunt samenwerken in een team
- Je hebt een betrouwbare, verantwoordelijke en respectvolle werkhouding en persoonlijkheid
Wat we je bieden als sales engineer haakarmsystemen (meppel)
- Startsalaris van minimaal €3.765,- en maximaal €4.320,- per maand op basis van 40-urige werkweek, CAO Metalektro van toepassing
- Reiskostenvergoeding en een collectieve zorgverzekering
- 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
- Uitstekende pensioenregeling
- Stabiele en financieel gezonde werkgever
- Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken onder voorwaarden
Over Hiab
Hiab is een toonaangevende leverancier van slimme en duurzame laad- en lossystemen. Met onze betrokken mensen en partners zijn we vastbesloten de best mogelijke klantervaring te bieden, elke dag weer. De premium-apparatuur van Hiab omvat laadkranen van HIAB, EFFER en ARGOS, meeneemheftrucks van MOFFETT en PRINCETON, bosbouwkranen van LOGLIFT, recyclingkranen van JONSERED, haak- en portaalarmen van MULTILIFT, GALFAB-kabelsystemen en laadkleppen onder de merken ZEPRO, DEL, WALTCO en de intelligente oplossingen van HIPERFORM. Als industrieel pionier en met een ruim 80-jarige historie om trots op te zijn streeft Hiab ernaar om de preferred partner en solution provider voor zijn klanten te zijn en vorm te geven aan de toekomst van intelligent laden en lossen.
Hiab Benelux heeft in totaal acht vestigingen. De hoofdlocatie is gevestigd in Meppel, andere vestigingen heeft Hiab in Groningen, Zaltbommel Rotterdam, Elsloo, Venray, Best en Waterloo (BE). Er werken in totaal meer dan 200 medewerkers en de hoofdfocus bestaat uit de verkoop, engineering, service- en opbouw van nieuwe Hiab-installaties op vrachtwagens van onze klanten.
Hiab aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/ uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Hiab zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Agnes Mulder (Country HR Advisor, Benelux), worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
