Country HR Advisor Hiab Benelux B.V. Meppel
Als Country HR Advisor Benelux werk je mee om de business te ondersteunen en de HR-werkzaamheden verder te professionaliseren binnen de Nederlandse en Belgische Hiab organisatie (8 vestigingen, hoofdkantoor in Meppel).
Je bent werkzaam in Meppel en combineert operationele HR-taken met advies geven en het meewerken aan projecten.
Heb je kennis en ervaring op dit gebied en ben je een prettige, hands-on en communicatief vaardige persoon? Dan hebben wij een mooie rol voor jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dit zijn je werkzaamheden als country hr advisor hiab benelux b.v. meppel
- - Je coacht en adviseert leidinggevenden en medewerkers bij HR vraagstukken. Denk aan functioneren, ontwikkelen, belonen, leiderschap, verzuim, onboarding, recruitment, employer-branding, wet- en regelgeving.
- - Je ondersteunt de jaarlijkse HR-cyclus
- - Je coördineert de lokale recruitmentactiviteiten en werkt samen met het Global Recruitment Team
- - Je denkt mee hoe wij vanuit onze HR rol continu kunnen blijven optimaliseren
- - Je levert een bijdrage aan projecten op basis van de “Hiab People Strategy” en de lokale HR-(jaar)agenda
- - Je werkt samen met, bent het eerste aanspreekpunt voor en levert lokale expertise aan ons People Service Center in Sofia (Bulgarije) waar de HR administratie & payroll activiteiten worden verzorgd
- - Je voert operationele HR-taken uit
- - Je verzorgt management-informatie
Dit breng je mee als country hr advisor hiab benelux b.v. meppel
- Afgeronde HRM opleiding, minimaal HBO niveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een internationale omgeving
- Kennis van arbeidsrecht en HR processen
- Kennis en ervaring m.b.t. de CAO Metalektro is een pré
Wat we je bieden als country hr advisor hiab benelux b.v. meppel
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Metalektro.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op basis van fulltime)
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Uitstekende pensioenregeling
- Fiscale voordelen via het Fiscfree programma
- Een stabiele en financieel gezonde werkgever met een prettige, no-nonsense werksfeer.
Over Hiab
Hiab is een toonaangevende leverancier van slimme en duurzame laad- en lossystemen. Met onze betrokken mensen en partners zijn we vastbesloten de best mogelijke klantervaring te bieden, elke dag weer. De premium-apparatuur van Hiab omvat laadkranen van HIAB, EFFER en ARGOS, meeneemheftrucks van MOFFETT en PRINCETON, bosbouwkranen van LOGLIFT, recyclingkranen van JONSERED, haak- en portaalarmen van MULTILIFT, GALFAB-kabelsystemen en laadkleppen onder de merken ZEPRO, DEL, WALTCO en de intelligente oplossingen van HIPERFORM. Als industrieel pionier en met een ruim 80-jarige historie om trots op te zijn streeft Hiab ernaar om de preferred partner en solution provider voor zijn klanten te zijn en vorm te geven aan de toekomst van intelligent laden en lossen.
Hiab Benelux heeft in totaal acht vestigingen. De hoofdlocatie is gevestigd in Meppel, andere vestigingen heeft Hiab in Groningen, Zaltbommel Rotterdam, Elsloo, Venray, Best en Waterloo (BE). Er werken in totaal meer dan 200 medewerkers en de hoofdfocus bestaat uit de verkoop, engineering, service- en opbouw van nieuwe Hiab-installaties op vrachtwagens van onze klanten.
Hiab aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/ uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Hiab zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Agnes Mulder (Country HR Manager A.I., Benelux), worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
